Service manager H.v.d.B.

Hester is in haar rol van HR people Advisor bij Accenture mede verantwoordelijk voor de re-integratie van medewerkers na afwezigheid ivm ziekte. Mede door het sterke signaleringsvermogen van de klachten is Hester in staat om snel en adequaat te handelen om gezamenlijk met de werknemer naar het beste behandelingstraject te zoeken. Uit ervaring kan ik zeggen dat dit er zeker aan heeft meegeholpen dat werknemers relatief gezien sneller weer up and running zijn en terugkomen met een positief gevoel dat ze gezien worden en serieus naar de klachten wordt gekeken van welke aard dan ook. Tevens is Hester zeer betrokken bij het individu om de re-integratie zo goed mogelijk af te ronden en zet hierbij het individu op de eerste plaats. Wat is goed voor hem/haar in combinatie wat het beste aansluit op het bedrijf. De werkzaamheden die hierbij komen kijken worden vaak “erbij” genomen maar door de intensieve samenwerking ontstaat er een zeer goede sfeer wat de re-integratie versneld. Ik zie Hester dan ook als belangrijke schakel tussen het individu en bedrijf door de persoonlijke benadering en constatering van signalen bij de werknemers. Op deze manier kan erger voorkomen worden en wordt uiteindelijk werknemer als werkgever er beter van.